Ngăn ngừa “quá tả”, “quá hữu” sau đại hội: Mối nguy từ thỏa mãn dừng lại, “mũ ni che tai” (Bài 2)
Để không rơi vào biểu hiện chủ quan, nóng vội, muốn có thành tích bằng mọi giá, đòi hỏi quá trình lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nghị quyết, cán bộ phải có tư duy, hành động chắc chắn, khoa học. Tuy nhiên, nếu cán bộ thận trọng thái quá, có tư tưởng cầu an, sợ trách nhiệm, sợ sai không dám làm, “mũ ni che tai”… thì cũng hỏng. Những biểu hiện “quá hữu” này là một dạng suy thoái đạo đức của cán bộ, làm trì
Đọc thêm