KIÊN QUYẾT PHẢN BÁC LUẬN ĐIỆU XUYÊN TẠC CỦA CÁC THẾ LỰC THÙ ĐỊCH VỀ CÔNG TÁC CÁN BỘ CỦA ĐẢNG TA
Vừa qua, trên trang mạng Chân Trời Mới Media (một tổ chức ngoại vi của tổ chức khủng bố Việt Tân) đã tán phát các bài viết: “Tổng Bí thư kế nhiệm đây rồi bác Trọng ơi”; “Toan tính của ông Nguyễn Phú Trọng trước Hội nghị Trung ương 6” có nội dung xuyên tạc công tác cán bộ của Đảng ta. Chúng xuyên tạc rằng, bản chất công tác cán bộ của Đảng ta là không dân chủ, thiếu minh bạch, việc sắp xếp cán bộ chỉ nhằm “đấu đá nội bộ”, “lợi ích nhóm”; chúng đưa ra dự báo về danh sách nhân sự sắp tới… Nguy hiểm hơn, chúng còn cho rằng mục đích của quy hoạch cán bộ không vì lợi ích quốc gia, dân tộc, lợi ích nhân dân mà chỉ là phục vụ “lợi ích nhóm”, là bước chuẩn bị để các cán bộ đương chức “hạ cánh an toàn”, chuẩn bị cho con em, “vây cánh” tiến thân;… Đây là những luận điệu xuyên tạc, vu cáo quen thuộc nhưng hết sức nguy hiểm nhằm gây hoang mang trong dư luận, kích động, gây chia rẽ đoàn kết trong nội bộ Đảng ta.
Đề cập đến vai trò của cán bộ, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”. Nói về vai trò của công tác tổ chức cán bộ, Người cũng chỉ rõ: “Tuyển chọn, giáo dục, rèn luyện, bồi dưỡng để có thể sử dụng tốt đội ngũ cán bộ có chất lượng cao là điều kiện cơ bản cho bộ máy tổ chức Đảng và các cơ quan công quyền vận hành tốt, có hiệu quả và ít bệnh tật”. Quan điểm, tư tưởng ấy của Người luôn được Đảng ta quán triệt, vận dụng linh hoạt khi tiến hành công tác cán bộ. Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn thực hiện nghiêm, nhất quán nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, chứ không có chuyện “áo gấm đi đêm”, “đấu đá nội bộ” hay vì “lợi ích nhóm”… như những luận điệu thâm hiểm mà các thế lực thù địch, phản động rêu rao. Nhờ đó mà Đảng ta đã xây dựng được đội ngũ cán bộ ngày càng trưởng thành, vững vàng, lớn mạnh, đây cũng là nhân tố có ý nghĩa quyết định đưa sự nghiệp cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác.
Ngày nay, đất nước bước vào thời kỳ mới, đội ngũ cán bộ của nước ta đã có sự phát triển mạnh cả về số lượng và chất lượng. Nhờ phát huy tốt vai trò trách nhiệm, tính tiền phong gương mẫu của đội ngũ cán bộ mà Đảng ta đã lãnh đạo toàn dân, toàn quân thực hiện thắng lợi nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Nhiều cán bộ năng động, sáng tạo, bắt nhịp tốt với xu thế hội nhập, có trình độ ngoại ngữ và khả năng ứng dụng công nghệ tốt, đáp ứng kịp yêu cầu làm việc trong môi trường quốc tế. Đa số cán bộ lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đoàn thể ở các cấp có năng lực, phẩm chất, uy tín. Cán bộ cấp chiến lược vững vàng bản lĩnh chính trị, kiên định chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, có tư duy đổi mới, có khả năng hoạch định đường lối, chính sách và lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Hầu hết cán bộ lãnh đạo trong lực lượng vũ trang được tôi luyện, thử thách qua thực tiễn, trung thành với Đảng, với Nhân dân, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh vì độc lập tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của Nhân dân…
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, chúng ta không phủ nhận công tác cán bộ của Đảng vẫn còn bộc lộ một số hạn chế nhất định cần khắc phục trong thời gian đến. Dó đó, vấn đề đặt ra hiện nay là chúng ta phải tiếp tục thực hiện nghiêm, nhất quán nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị; phát huy được trách nhiệm của cả hệ thống chính trị trong xây dựng đội ngũ cán bộ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Mặt khác, toàn xã hội cũng cần nêu cao tinh thần cảnh giác, nhận diện, vạch trần, đập tan mọi luận điều xuyên tạc công tác cán bộ của Đảng của các thế lực thù địch, cơ hội chính trị.
Quốc Sách
