CẢNH GIÁC TRƯỚC THỦ ĐOẠN LỪA ĐẢO TUYỂN DỤNG LÀM THÊM TRƯỚC TẾT NGUYÊN ĐÁN
Thời gian qua, tình hình kinh tế khó khăn, do đó nhu cầu tìm việc làm thêm để có thu nhập trước Tết gia tăng hơn. Lợi dụng tâm lý này của nhiều người, các đối tượng lừa đảo đã đưa ra chiêu quảng cáo công việc nhẹ nhàng, lương cao, hấp dẫn… để “bẫy” người lao động.
Những ngày gần đây, trên các hội nhóm ở tỉnh Phú Yên, những thông tin tuyển dụng việc làm thêm liên tục được đăng tải như: Tuyển người gấp dán bì lì xì, làm hộp bánh mứt, gấp thiệp… với mức lương mỗi tuần từ 1 triệu – 2 triệu, có thể nhận làm tại nhà. Thông tin tuyển dụng không có địa chỉ nơi tuyển dụng là Công ty nào mà chỉ yêu cầu liên hệ qua Zalo hoặc Facebook.
Sau khi người lao động mắc bẫy và liên hệ với các đối tượng, chúng sẽ cung cấp những thông tin về hợp đồng công việc, đưa ra những thông tin đánh vào tâm lý muốn tìm việc dễ dàng, không cần kinh nghiệm, có thể làm tại nhà để chủ động về thời gian, đặc biệt là mức lương khá cao so với tính chất công việc, sau đó dụ dỗ, yêu cầu người lao động phải nộp một khoản tiền để làm hồ sơ tuyển dụng. Số tiền chúng yêu cầu chuyển không nhiều nhằm gây mất cảnh giác cho người lao động, tiếp theo chúng lại đề nghị gửi thêm tiền để chúng mua nguyên liệu gửi đến nhà người lao động.
Có thể thấy, đây không phải là những chiêu trò lừa đảo mới, tuy nhiên thực tế vẫn có nhiều người bị lừa vì tâm lý muốn “việc nhẹ, lương cao”. Do đó, chúng ta cần hết sức tỉnh táo trước các thông tin như trên, vì thực tế sẽ chẳng có việc nào nhẹ mà lương cao, mọi mức lương đều tương xứng với sức lao động mình bỏ ra.
Hiện nay, muốn tìm việc làm thêm, người lao động nên đến các trung tâm giới thiệu việc làm uy tín, đồng thời phải tìm hiểu kỹ thông tin về doanh nghiệp, cá nhân tuyển dụng lao động và những thông tin cụ thể liên quan đến việc làm. Trường hợp muốn tìm việc thông qua mạng xã hội, cần xác định được ai là người tuyển dụng, vì các tài khoản lừa đảo đều là tài khoản ảo, không có thông tin chính danh, bên cạnh đó cần đánh giá về sự tương quan giữa mức lương nhận được và tính chất công việc, vì đã là việc làm thêm thì không thể nhận mức lương cao hơn mức lương chính của công việc đó. Đặc biệt, để tránh “tiền mất, tật mang” thì không nên cung cấp thông tin cá nhân cũng chuyển bất cứ khoản tiền nào khi mới chỉ mới liên lạc qua mạng, chưa xác định được thông tin gì về người tuyển dụng.
Nhã Trân
