KHÔNG THỂ XUYÊN TẠC NỖ LỰC CỦA VIỆT NAM TRONG THÚC ĐẨY, ĐẢM BẢO QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA CÔNG NHÂN, NGƯỜI LAO ĐỘNG!
Trong những năm qua, vấn đề “xã hội dân sự” là một trong những vấn đề bị các thế lực thù địch, cơ hội chính trị lợi dụng, coi đây là chiêu bài để hiện thực hóa chiến lược “diễn biến hòa bình” tại Việt Nam. Một trong những thủ đoạn mà chúng thường xuyên sử dụng chính là yêu cầu Đảng, Nhà nước ta phải có cơ chế khuyến khích “xã hội dân sự” phát triển, đòi Việt Nam phải sớm công nhận cái gọi là công đoàn độc lập… Điển hình là mới đây, nhà đài RFA đăng tải bài viết “Các tổ chức xã hội dân sự: Việt Nam cần sớm công nhận công đoàn độc lập”, trong đó vu cáo “Chính quyền Việt Nam đã liên tục có những động thái trì hoãn, thậm chí thủ tiêu quyền lợi chính đáng này của giai cấp công nhân Việt Nam”, vu khống “Hà Nội gần đây đã bắt giam một loạt nhà hoạt động trong nước và quan chức Chính phủ vận động cho quyền của người lao động theo Công ước 87…”. Thật là những luận điệu xuyên tạc trơ trẽn, sai sự thật trầm trọng, cần phải bị bác bỏ!
Thứ nhất, quan điểm của Đảng, Nhà nước Việt Nam là bảo đảm quá trình hình thành và hoạt động của hệ thống các tổ chức đại diện người lao động lành mạnh, song hành cùng hệ thống Công đoàn Việt Nam, cùng thực hiện đồng bộ, thống nhất chức năng, nhiệm vụ đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân, người lao động. Khoản 3, Điều 3 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở “là tổ chức được thành lập trên cơ sở tự nguyện của người lao động tại một đơn vị sử dụng lao động nhằm mục đích bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong quan hệ lao động thông qua thương lượng tập thể hoặc các hình thức khác theo quy định của pháp luật về lao động. Tổ chức đại diện cho người lao động tại cơ sở bao gồm Công đoàn cơ sở và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp”.
Với tư cách là thành viên của Liên hợp quốc, Việt Nam luôn nỗ lực đóng góp, trở thành thành viên có trách nhiệm trong việc tham gia ký kết, thực hiện các công ước, điều ước quốc tế; trong đó, có các cam kết về bảo đảm quyền lợi cho người lao động theo đúng lộ trình. Trên bình diện quốc tế, phát huy vai trò là Ủy viên không thường trực Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc hay với vai trò là thành viên của Hội đồng nhân quyền Liên hợp quốc, Việt Nam đã đưa ra nhiều sáng kiến, chương trình… mang lại lợi ích, sự tiến bộ cho đông đảo người dân các nước trên thế giới cũng như cộng đồng quốc tế, được dư luận đông đảo bạn bè quốc tế tán thành, ủng hộ, đánh giá cao. Do vậy, luận điệu cho rằng: “Chính quyền Việt Nam đã liên tục có những động thái trì hoãn, thậm chí thủ tiêu quyền lợi chính đáng này của giai cấp công nhân Việt Nam” là hoàn toàn sai sự thật.
Thứ hai, Việt Nam là nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của Nhân dân, do Nhân dân, vì Nhân dân, tất cả quyền lực nhà nước thuộc về Nhân dân. Mọi tổ chức, cá nhân sinh sống, hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam đều phải nghiêm chỉnh chấp hành Hiến pháp, pháp luật Việt Nam. Việc cơ quan chức năng bắt giữ, điều tra một số đối tượng mà RFA dẫn ra trong bài viết của mình, như: Đặng Đình Bách, Vũ Minh Tiến, Nguyễn Văn Bình… là vì họ đã có những hành vi vi phạm pháp luật, là biện pháp cần thiết để bảo vệ trật tự an toàn xã hội, hoàn toàn không liên quan gì đến việc “vận động cho quyền của người lao động” như luận điệu mà RFA vu cáo!
Vì vậy, hơn lúc nào hết chúng ta, đặc biệt là giai cấp công nhân cần tỉnh táo, nâng cao tinh thần cảnh giác để nhận diện và đấu tranh chống lại âm mưu của kẻ xấu lợi dụng việc kêu gọi thành lập các tổ chức công đoàn độc lập, không để bị dắt mũi, lôi kéo thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật, chống phá đất nước.
(N.A)
