CẦN TỈNH TÁO NHẬN DIỆN VÀ KIÊN QUYẾT ĐẤU TRANH VỚI LUẬN ĐIỆU XUYÊN TẠC VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN!
Mới đây, lợi dụng việc công nhân Công ty TNHH Viet Glory (đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An) ngừng việc tập thể vào chiều ngày 02/10 để phản ứng trước việc công ty áp sản lượng cao, đồng thời đề xuất một số vấn đề liên quan quyền lợi, nghĩa vụ của công nhân công ty, trang fanpage Việt Tân đăng tải bài viết “CÔNG ĐOÀN XỨ THIÊN ĐƯỜNG: MỘT TỔ CHỨC VÔ DỤNG!” để xuyên tạc về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn. Theo đó, chúng so sánh và cho rằng tổ chức công đoàn “chỉ tồn tại ở xứ tư bản”, còn ở Việt Nam, thì nó là ““bàn tay nối dài” của giới chủ, chỉ để đàn áp và chèn ép chính công nhân”. Từ đó phủ định vai trò của tổ chức công đoàn và kích động “căng lắm thì làm cú chuyển đổi lịch sử, lãnh đạo sợ mất chứ công nhân còn gì để mất, bởi nghèo – còn gì đâu mà mất!”. Có thể thấy, phủ nhận vai trò của tổ chức công đoàn các cấp ở nước ta, vu khống thực trạng đời sống công nhân Việt Nam, kích động công nhân biểu tình, đòi thành lập “công đoàn độc lập” để bảo vệ lợi ích của công nhân… là thủ đoạn không mới song rất nguy hiểm của kẻ thù nhằm chống phá cách mạng Việt Nam!
Thực tiễn chứng minh, qua hơn 90 năm hình thành và phát triển, sau hơn 35 năm thực hiện công cuộc đổi mới đất nước, Công đoàn Việt Nam đã trưởng thành về mọi mặt, có những đóng góp xứng đáng vào thắng lợi vĩ đại của cách mạng, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng lớn mạnh… Công đoàn Việt Nam đã và đang thực hiện tốt các chức năng đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; có trách nhiệm tham gia với Nhà nước phát triển sản xuất, giải quyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; đại diện và tổ chức người lao động tham gia quản lý cơ quan, đơn vị, tổ chức, quản lý kinh tế – xã hội, quản lý Nhà nước trong phạm vi chức năng của mình, thực hiện quyền kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan đơn vị, tổ chức theo quy định của pháp luật; trách nhiệm tổ chức, giáo dục động viên người lao động phát huy vai trò làm chủ đất nước, thực hiện nghĩa vụ công dân, xây dựng, bảo vệ Tổ quốc. Công đoàn cơ sở đã chủ động tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại các doanh nghiệp…
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực đã đạt được, tổ chức và hoạt động của công đoàn các cấp còn một số hạn chế, yếu kém, chưa đáp ứng được yêu cầu của tình hình mới, được Đảng, Nhà nước thẳng thắn chỉ ra và quyết tâm lãnh đạo, chỉ đạo để khắc phục. Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” đã chỉ 06 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cần triển khai để đổi mới mạnh mẽ, thực chất hơn tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam là minh chứng cụ thể nhất.
Việc các tổ chức phản động, thù địch liên tục tung ra các luận điệu hòng xuyên tạc, hạ thấp vai trò của tổ chức công đoàn các cấp ở nước ta; xúi giục, kích động, kêu gọi thành lập cái gọi là “Công đoàn độc lập” vô chính phủ, không tuân thủ pháp luật Việt Nam, thay thế tổ chức Công đoàn ở nước ta, tạo dựng lực lượng chính trị đối lập, tiến tới thực hiện mưu đồ thay đổi chế độ chính trị ở Việt Nam là thủ đoạn hết sức nguy hiểm. Chúng ta cần hết sức tỉnh táo nhận diện và kiên quyết đấu tranh với các luận điệu xuyên tạc này!
Q.A.
